DEL

Indholdet du nu skal til at lære er betalt for at virksomheden, der linkes til. Linket er derfor også af betalt karakter.

Når du har dine medarbejdere på arbejde, så ønsker du selvfølgelig at de arbejder og bidrager til virksomheden når de er der. Men nogle gange så har man bare brug for lige at lufte tankerne i 5 minutter hvor man enten lige kan komme væk fra ens computer for at vende problemet på en anderledes måde, ellers måske endda har mulighed for at vende problemet med en kollega der kan komme med en løsning. Derfor kan det være en god idé at have flere forskellige steder på arbejdet hvor kollegaerne kan mødes omkring et eller andet og dermed falde i snak om problemet, så det kan blive løst på den bedste måde

Vand eller kaffeautomater

Det er altid et oplagt sted at gå hen. Det kan være man er tørstig, men det kan også være at man bare har behov for at komme lidt op og stå og derfor vil man gå hen mod en af de automater for at få fyldt op. Her kan det sagtens være man lige støder ind i en kollega man kan snakke med. Det burde der blive opfordret til at gøre indirekte

Sofagrupper

Nogle gange så kan det være rart hvis man lige skal have et kort møde at kunne sidde i noget blødt mens man snakker. Derfor kan det være at du skal have udover de vante mødelokaler nogle små sofagrupperinger hvor folk kan mødes for f.eks. at lave en brainstorm om et emne. Om sommeren kan det også være at du skal have nogle havemøbler fremme udenfor, så folk kan nyde det gode vejr samtidig

Fællesfrokost

Nogle foretrækker at spise deres frokost alene, som leder bør du dog opfordre til at alle eller så mange som muligt spiser sammen. Ikke alene giver det bedre sammenhold, men det kan også være et sted hvor man kan lufte sine tanker om de opgaver man sidder med pt.